Datas:

14 de Dezembro Horário: 08:30 as 17:30

Investimento:

R$ 120,00 (Aceitamos todos os cartões)

Local:

Rua Gervásio Pires, 234, sl.806 - bairro: Boa Vista - Recife - PE

ao lado da Fármacia Roval

Minirreforma Trabalhista (Lei Nº 13.874/2019)

Muito tem se discutido sobre a nova reforma trabalhista, uma mudança profunda e de grande impacto nas relações entre os empresários e seus subordinados. Para Muitos foi um grande avanço e para outros perdas de direitos.

Há os que defendem a reforma sob o argumento que o projeto “moderniza as leis trabalhistas e vai gerar empregos”. Do outro lado aos que criticam sob a alegação que a reforma “retira direitos dos trabalhadores e vai prejudicar as condições dos empregados”.

Diante de tais argumentos algo tem que ser levado em consideração nessa discussão. A CLT, dos anos 1940, precisava ser atualizada por não conseguir atender a todos os setores da economia, como o de tecnologia, por exemplo, que passa por constantes transformações

Objetivo

Abordar as principais mudanças propostas com a Reforma Trabalhista, Esclarecer sobre o projeto da Reforma Trabalhista aprovado e sancionado pelo Governo Federal, Orientar sobre o que vai mudar com a reforma e Quais os impactos da reforma na prática para as empresas e os empregados.

Público-Alvo

Profissionais de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Estudantes, Contabilistas, Administradores e outros interessados no assunto.

Metodologia

As aulas são exposições dialogadas, onde cada conceito é executado, através de estudo de caso e exercícios práticos contextualizados. Otimizando e reforçando o aprendizado com a utilização de recursos de multimídia e com o apoio de textos para discussão e, avaliação ao final de cada módulo.  Curso Presencial com Apostila Grátis

Benefícios

Capacitação e atualização dos profissionais para atuar no Departamento De Pessoal; Redução de erros de procedimentos; Redução de passivo trabalhista (ações judiciais e multas pelo descumprimento da Legislação);

Aumentar o nível de empregabilidade do participante, Completar carga horária em atividades Extracurriculares (Exigidas em Faculdades).

Certificado

Certificação A ACCEC Contabilidade e Cursos expedirá Certificado de Conclusão de Curso para os alunos que atenderem aos requisitos de aproveitamento do curso 75% (setenta e cinco por cento) de freqüência.

Avaliação do Curso

Os alunos avaliam o curso, quanto ao conteúdo, ao material didático e bibliográfico disponibilizado, à carga horária, a metodologia utilizada e, especialmente, quanto à pertinência e adequação em relação aos objetivos propostos para o curso.

A Coordenação do Curso analisa a avaliação dos alunos com o objetivo de promover os ajustes que se façam necessários e, quando for o caso, propor mudanças na estrutura curricular do curso.

Plano de Ensino

  • Considerações Iniciais
  • Objetivos do Governo
  • Vantagens e desvantagens para relação de trabalho?
  • Impactos da Reforma Trabalhista com as mudanças do eSocial?
  • Autônomo x Empregado (distinções)
  • Terceirização e contratação de pessoas jurídicas
  • Empregador, responsabilidade solidária
  • Negociado x Legislado
  • Acordo x convenção
  • Nova regulamentação quanto à obrigatoriedade
  • Patronal e dos empregados
  • Forma de execução do contrato
  • Convocação para prestação de serviços
  • Período de inatividade
  • Concessão de férias
  • Remuneração proporcional
  • Parcelas que integram e que não integram o salário
  • Assistência médica
  • Gratificação de função
  • Responsabilidade sucessor e sucedida
  • Jornada de trabalho
  • Cláusulas contratuais regulamentadoras do tele trabalho
  • Mudança de regime para presencial
  • Uso de equipamentos e infraestrutura – reembolso de despesas
  • Precauções contra acidente de trabalho – termo de responsabilidade
  • Atividades particulares exercidas no ambiente de trabalho
  • Horas “in itinere”
  • Trabalho sob o regime de tempo parcial
  • Horas extras
  • Intervalos
  • compensação
  • banco de horas
  • Jornada de 12 x 36 Intervalos
  • Fracionamento critérios
  • Afastamento da gestante e lactante de atividades insalubres
  • Fim das homologações
  • Prazo e forma de pagamento das verbas
  • Rescisão do contrato por acordo entre empregado e empregador
  • Falta de registro do empregado
  • Instrutor

    Ailton Cunha

    Graduado em Ciências Contábeis pela Faculdade ESUDA, Pós Graduado em Docência do ensino Superior pela Faculdade Joaquim Nabuco, e Contabilidade e Controladoria pela UFPE, possui diversos cursos técnicos em Administração, Contabilidade e Tecnologia de Informação.

    Profissional com vivência na área contábil Há 23 anos atuando no setor de consultoria contábil. já tendo atuado em empresas como: Grupo AMBEV, Grupo Wall Mart ,Grupo Novethal Transportes e outras grandes Empresas do segmento de auditoria. Gerente Contábil da AC Consultoria Contábil. Diretor Responsável da ACCEC Contabilidade e Cursos.